专利工程师

岗位职责：

1、公司和关联公司（以下统称“公司”）的专利申请工作，包括协助研发人员撰写技术交底书、对研发人员技术交底书进行审核与修改完善、代理人专利撰写质量检查和管理等；

2、专利检索与分析；

3、专利和技术秘密保护等培训；

4、搜集、分析、管理、评估与行业知识产权有关的产品和技术情报信息。

任职要求：

1、统招硕士及以上学历，专业基础知识扎实，撰写优秀者可放宽至本科学历；

2、具有生化、机械、材料领域专利撰写以及答复经验优先考虑；  

3、具有良好的品德和团队合作精神、具备很强的学习能力；  

4、具有良好的沟通、协调能力，有较好的中文写作功底。

5、工作态度严谨、认真负责、具备良好的职业素养。

薪酬福利：

1、【工资待遇】：笔试考核+面试评估后定级，具备独立作业能力者年薪280K起。

2、【五险一金】：养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险，住房公积金。

3、【带薪假期】：提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日。

4、【培训晋升】：平台制度完善，公司提供完善的专业培训和职业发展规划，业务突出者有机会参加合伙人计划和上市前股权激励。

上班时间： 

五天8小时， 周末双休。

知识产权经理

岗位职责：

1、与研发工程师对接，完成相关领域（生物、医药、健康、化工、机械、电学算法等）的国内外的发明专利和实用新型等申请的挖掘、撰写；

2、负责专利申请与维护，转达、答复专利审查意见通知书、驳回决定、复审通知书等；

3、结合公司的实际情况，制定知识产权管理的工作规划和具体措施；

4、组织开展公司知识产权的分析、申请、登记、注册、评估等管理工作。

任职要求:

1、硕士学历，工科背景；撰写能力优秀者可放宽至本科。

2、有相关设备生产流程相关知识背景优先；

3、2年以上IPR（企业知识产权管理）或专利代理人工作经验，专利业务方向为设备领域；

4、精通英语，具有一定的技术文件互译经验；

5、具有优秀的自我驱动能力，乐于钻研技术知识和专利业务。

薪酬福利： 

1、【工资待遇】：笔试考核+面试评估后定级，具备独立作业能力者年薪280K起。

2、【五险一金】：养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险，住房公积金。

3、【带薪假期】：提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日。

4、【培训晋升】：平台制度完善，公司提供完善的专业培训和职业发展规划，业务突出者有机会参加合伙人计划和上市前股权激励。

上班时间： 

五天8小时， 周末双休。